2022衡水金卷先享题周测模拟试题全国一卷理科综合

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优质的企业价值观应立足于()这一基础的企业责任意识。

企业价值观是指企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。从哲学上说，价值观是关于对象对主体有用性的一种观念。而企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。
　　编辑本段主要作用
　　精神支柱
　　企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱。企业价值观是企业领导者与员工据以判断事物的标准，一经确立并成为全体成员的共识，就会产生长期的稳定性，甚至成为几代人共同信奉的信念，对企业具有持久的精神支撑力。当个体的价值观与企业价值观一致时，员工就会把为企业工作看作是为自己的理想奋斗。企业的发展过程中，总要遭遇顺境和坎坷，一个企业如果能使其价值观为全体员工接受，并以之为自豪，那么企业就具有了克服各种困难的强大的精神支柱。
　　基本特性
　　企业价值观决定了企业的基本特性。在不同的社会条件或时期，会存在一种被人们认为是最根本、最重要的价值，并以此作为价值判断的基础，其它价值可以通过一定的标准和方法“折算”成这种价值。这种价值被称为“本位价值”。企业作为独立的经济实体和文化共同体，在其内部必然会形成具有本企业特点的本位价值观。这种本位价值观决定着企业的个性，规定着企业的发展方向。例如，一个把利润作为本位价值观的企业，当利润和创新、信誉发生矛盾和冲突时，它会很自然地选择前者，使创新和信誉服从利润的需要。
　　导向规范
　　企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用。企业价值观是企业中占主导地位的管理意识，能够规范企业领导者及员工的行为，使企业员工很容易在具体问题上达成共识。从而大大节省了企业运营成本，提高了企业的经营效率。企业价值观对企业和员工行为的导向和规范作用，不是通过制度、规章等硬性管理手段实现的，而是通过群体氛围和共同意识引导来实现的。
　　产生凝聚力
　　企业价值观能产生凝聚力，激励员工释放潜能。企业的活力是企业整体力(合力)作用的结果。企业合力越强，所引发的活力越强。 　　第一，以企业领导人的言传身教来树立统一的价值观。员工的企业价值观并非天生，需要企业的灌输与宣传，经过不断地潜移默化后，员工才能逐渐接受并内化为企业价值观．在这个过程中，需要企业领导人的倡导与宣传，宣传工作以深化对价值观的认识。 　　第二，健全配套机制，企业价值观渗透到企业日常经营管理过程中的每一环节。 　　第三，塑造企业精神。包括了一个企业所应有的企业传统，时代意识，基本信念，价值观，理念。成功的企业都拥有自己的企业精神。

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俄罗斯的工业特点是

俄罗斯工业主要是大型重工业，森林工业，军事工业，油气开发为主，分布于东欧平原，乌拉尔山以西以及远东地区，俄罗斯工业建立在丰富矿产资源的基础上，因此，工业主要分布在内陆的矿产产区,优先发展重工业才能为社会主义苏联创建一个独立的国民经济体系，并为工业、农业的全面技术改造提供必要的物质技术基础，才能迅速发展国防工业，加强国防实力，才能建立一个雄厚的社会主义经济基础.工业区分布：
1、圣彼得堡工业区。圣彼得堡是俄罗斯最大工业区。又称中央工业区。主要是加工制造业。
2、莫斯科工业区。主要为加工制造业。
3、新西伯利亚工业区。主要是石油、煤炭生产加工区。
4、乌拉尔。主要为黑色金属、有色金属生产加工区。是俄罗斯最的冶金工业区。
5、顿巴斯。主要为煤炭生产区。
6、库兹巴斯。主要为煤炭、石油生产加工区。
7、卡拉干达。主要为各种有色金属生产加工区。
8、埃基巴斯图兹。主要为资源生产加工区和石油、煤炭生产加工区。
9、库尔茨克。主要为加工工业区。
10、埃斯克–啊钦斯克。能源、资源、加工综合工业区。
俄罗斯80%的矿产资源、能源在亚洲部分。制造业集中在欧洲部分。
俄罗斯远东地区的重要工业点有：1、伊尔库茨克。2、伯力。3、海参威。